一、对咨询部门各项业务进行培训与指导。
二、对于咨询部所有工作的监控，协调、安排及考核。
三、协调各部门工作，做好咨询、教学、学管部门之间沟通的桥梁。
四、分解各项指标给课程销售顾问，完成部门业绩。
五、提高客户满意度，树立口碑。
任职条件：
一、有1年以上教育行业培训经验，熟悉个性化教育流程
二、沟通能力强，能打造有高效、团结工作能力强的优秀学管团队
三、具有积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作
四、高度的责任感和敬业精神

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