应往届毕业生招聘条件
1.热爱党的教育事业，无违法违纪行为记录;
2.本科及以上学历（师范类院校）,省级及以上重点院校（非师范类）;
3.具有高中学段学科教师资格证或专业技能证书（2022年非师范类应届毕业生可聘用后一年内取得相应教师资格证）;
4.应聘岗位与所学专业一致或接近;
5.语文学科要求普通话水平达到国家二级甲等或以上，其他学科达到二级乙等或以上。
三、高水平人才招聘条件
1.热爱党的教育事业，无违法违纪行为记录，身心健康；
2.年龄45周岁(含)以下,中教副高级(含)以上职称,市级以上（含）骨干教师、教学能手或学科带头人，教学成绩突出；
3.常年从事高中教学，且成绩优异者，年龄可适当放宽。
4.本科及以上学历。
四、招聘程序与薪酬待遇
根据岗位要求对应聘人员进行初步筛选审查，合格人员将在报名十五个工作日内电话给以回复。
经面试、考核、考察、体检合格后，确定拟聘人员，按国家相关规定签订录用协议；享受五险一金、工会福利、带薪寒暑假等待遇，学校建立绩效考核机制，业绩能力突出者待遇从优。
薪酬：根据从事教育工作经验、学历、学科教学水平，年薪10-30万元。
五、报名方式
1.往届毕业生可直接联系学校或网络简历报名。
2．2022年应届大学毕业生，可直接与学校联系预报名、网上报名或到学校招聘会现场报名。
                

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