1、人力资源相关工作1年以上
2、专科以上学历,年龄25-35周岁
3、有人力资源证书优先录用
主要工作:
人才招聘。办理入离职手续、缴纳员工保险、招聘等
要求:工作认真,有良好的沟通能力,工作有条理、细致、办事严谨
熟悉人力资源相关规定及法律
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