🟢岗位职责：
1. 前 3 个月深入一线岗位实操学习，熟悉产品工艺、车间生产流程；
2. 后期 3‑6 个月跟随部门负责人学习车间管理、人员安排、跨部门协调、品质管控，后期晋升班组长；
3 负责生产车间管理相关工作，确保生产流程顺畅高效，积极协调各部门之间的工作，保障生产任务顺利推进，严谨细致地把控生产环节，保证产品质量达标。
🟡岗位要求：
1.具备良好沟通协调、问题分析能力，学习领悟速度快，做事踏实靠谱，有强烈责任心，有团队意识，有志长期走车间管理路线。
2.愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力；愿意接受公司内部调动或岗位调整；
3.有无车间经验均可，应届生或者有志转向车间管理岗位优先，后期重点培养成班组长
🟢培养福利：
✅部门负责人一对一带教，全程亲自指导，不走形式化轮岗；
✅定岗式定向培养，成长路线明确：储备干部‑班组长‑车间主管；
✅晋升机制透明清晰，能力达标通过考核提拔为班组长；
✅公司平台稳定，后期薪资随岗位晋升同步上涨。
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济宁市金乡县赵西金岭路大赵楼训练场西南300米

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