招聘岗位：生产部长
薪酬福利：
1.年薪10万-30万，根据绩效结果享有绩效奖金;
2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂/餐补、交通补贴、住宿补贴(如需):
3.完善的培训体系(如行业前沿技术、管理技能提升培训)及清晰的晋升通道，助力个人职业发展;
4.良好的企业文化氛围，团队凝聚力强，办公及生产环境规范、舒适，提供必要的劳动防护用品。
岗位要求：
教育背景：食品科学与工程、生物工程、机械制造、生产管理等相关专业。
知识技能：熟悉生产管理、质量管理、生产工艺知识、设备管理、安全管理；熟练使用办公自动化软件。熟悉《食品安全法》及行业生产标准，能联动品保部门搭建全链条生产质量追溯体系，严控生产各环节风险。
工作经验：具有5年以上制造业生产管理工作经验，3年以上同岗位管理经验；有生产计划与物控管理优先，主导过制造业精益生产成功经验优先。
专业统筹能力:精通食品生产工艺、设备运行及现场管理，根据销售计划制定生产计划，分析和解决问题的能力。具备生产流程优化、损耗降低的经验，能实现降本增效并生产出合格产品的目标。
团队赋能能力：擅长生产团队搭建、分层人才培养，能打造兼具技能素养与安全意识的核心生产团队
应急处置能力：主导并快速响应并解决生产过程中的设备故障、原料异常、质量异常等突发问题，保障生产连续性
个性特质：性格开朗，阳光充满激情，有魄力、抗压力强，适配食品企业高效，严谨的生产节奏，良好的沟通协调能力，亲和力好，善于激励他人和发展他人；
岗位职责
1.统筹食品生产全流程管理，制定年度/季度/月度生产计划，指导建立生产计划与人员班次安排，组织实施生产计划监督生产进度和现场作业，设备原料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，适配企业产能目标；
2.主导生产体系搭建与优化，完善生产管理制度、操作规程及工艺流程，指导自动化设备改造，减少中转时间浪费、物料浪费，提升生产效率，降低生产成本，同时落实食品生产标准化要求；
3.严控生产质量与安全，联动品保部门建立全链条质量追溯体系，协调处理生产过程中的异常问题，组织分析车间产能统计数据并进行各种数据分析，并形成方案验证后闭环，确保生产产品符合客户和内控标准;对发现的质量问题点、风险隐患点进行纠正与预防；组织生产经营分析会，重点关注生产过程中的成本分析、成本管控和成本改善。
4.主导精益生产活动，推进生产现场定置化、可视化管理，负责生产车间现场管理，推行6S管理规范，生产环境整洁、防范生产安全事故(如设备安全、用电安全、消防安全等):
5.统筹生产团队全面管理，包括核心岗位招聘配置、制定针对性培训计划(如生产技能、安全规范、管理能力培训)，主导团队绩效考核与激励机制落地，激发员工积极性协作的生产氛围。
6.对接采购中心、销仓储等部门，协调原料、半成品与基料出库衔接，保障生产与市场需求匹配:
7.参与客户验厂、质量管理体系内部审核、管理评审和外部审核，主导并跟进不符合项整改和验证工作。
8.重点关注设备维修进度及特种设备依规操作及设备状况；监督新设备投产前的操作规程和员工操作技能培训；监督安全生产教育与安全责任制的落实工作，重点关注安全事故的调查与处理；
9.完成上级交办的其他生产管理相关工作
岗位精准画像：
根据公司战略目标和订单需求，主导组织落实生产计划与协调，指导和监督生产过程、产品质量、设备使用中的管理、安全生产、成本管控和效率提升、人员管理等管理工作，达成企业生产性经营目标与订单交期要求。对生产任务完成率、产品质量合格率、生产安全零事故负核心管理责任。

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