岗位职责：
1. 负责客服团队的日常管理工作，确保团队高效运作。
2. 制定并执行客服工作计划与目标，提升客户服务质量。

任职要求：
1. 具备至少1年客服管理经验，熟悉客服工作流程与规范。
2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励与指导团队成员。


薪资待遇：4000-6000元，享有加班补助、餐补、节日福利、年终奖，提供免费培训，拥有广阔晋升空间。工作时间安排：早班8:30-12:00 13:00-17:30、晚班13:00-17:00 18:00-22:00 。

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