岗位职责  
1. 负责公司销售团队的日常管理与业务推动，制定并落实销售策略。  
2. 分析市场动态，挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率。  
任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有销售管理或相关岗位经验者优先。  
2. 工作认真负责。
工资底薪+提成（5000-12000）

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