岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关招聘工作,计算公司工资提成。
2. 积极拓展招聘渠道,筛选、面试及录用合适人才,满足公司用人需求。
任职要求:
1. 具备丰富的人事工作经验。
2. 拥有出色的沟通能力。
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神和服务意识。
4. 能够熟练运用办公软件,高效完成各项工作任务。
上班时间,早8:30-11:30,下午1:30-5:30。双休。
综合工资3000-4000
公司提供团建、节日福利、年终奖、晋升空间、年度旅游等优厚待遇。
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